年終保障月數

薪資福利

有些公司會在合約中保障固定發放的年終月數，例如保障2個月，讓年薪計算更明確（月薪×14）。這與依績效變動的分紅或考績獎金不同，屬於較確定的給與。看offer時要分清保障與非保障部分，才能算出實際年薪。

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