哲芳 知識家

我從薪資結構的角度幫你把派遣和正職的差別講清楚，這攸關你實拿多少跟未來保障。一、薪水：同一個工作，派遣的時薪或月薪常比正職低一到兩成，因為中間被派遣公司抽一手，你跟「用人單位」中間隔了一家仲介。二、年終跟獎金：正職吃得到公司年終、分紅、三節；派遣多半沒有或很少，這一塊一年就差好幾萬。三、勞健保與退休金：兩者法律上都該保、雇主都要提6%勞退，但派遣是由派遣公司投保，你要留意它有沒有以多報少。四、保障：正職資遣有預告期跟資遣費，派遣合約到期不續就結束，相對不穩。真的要接派遣，我建議把它當「先卡位、之後轉正」的跳板，事先問清楚有沒有轉正機制、幾個月可談，別把它當長期棲身之地。