ben 知識家

直接講重點，台積電製程/設備/研發職缺大致是三到四關：線上性適測驗（邏輯＋英文＋人格），接著一到兩關技術面（現場問專業，製程整合會問薄膜、微影、蝕刻的基本原理，也會給情境題要你講怎麼debug良率），最後是處長級主管面加HR談offer。技術面最愛問「你論文/專題實際做什麼、遇到問題怎麼解」，答不出細節就出局。準備方向：把履歷上每個關鍵字都準備好被追問三層、英文自我介紹練順、然後心理建設好輪班與on call的問題一定會被問，別閃躲。整體流程從投遞到offer大概三到六週。