小柏 知識家

我房仲底薪加獎金都走過，第一份工作談薪講幾個實在的。第一，面試前先上104薪資公秤跟PTT查一下同職缺行情，抓一個帶，比如行政客服大概3萬到3萬6、業務底薪2萬8到3萬2加獎金。第二，別人問期望待遇時，不要講一個死數字，講「我對這個職位的期待落在3萬2到3萬6，可以再依整體條件討論」，留一個帶對方比較好接。第三，新鮮人談薪空間通常就5到10%，別幻想能翻倍，但只要你手上有第二個offer或有相關實習，開口就硬氣很多。地雷是：不要先講「多少都可以」，也不要謊報前一份薪水，現在很多公司會要扣繳憑單。談完記得請對方把月薪、幾個月保障、獎金怎麼算、試用期打幾折全部寫進offer letter，口頭都不算數。