新鮮人第一份工作到底該怎麼挑？

我也剛畢業還在面試中，同樣煩惱==只能說跟你一起加油

薪水拿高的那個啦，年輕就是要多存錢，制度什麼的邊做邊學就好。

我第一份是進小新創，學超快什麼都碰，但缺點是沒人帶，很多東西都自己撞牆。如果你抗壓性高、想快速累積，小公司不錯；想要有系統地被訓練，還是大公司。看你是哪種人。

建議把「主管」這個變數放進去。第一份工作遇到願意帶你的主管，勝過公司大小。我自己在新創待過，同一家公司換了主管後成長速度差很多。面試時多問幾句你的直屬主管會是誰、團隊多大、離職率，這些比薪水數字更能預測你會不會做得下去。

看過上千份履歷後我的建議：第一份工作重點不是薪水，是「你三年後拿這段經歷去談下一份工作，別人看不看得懂」。大公司制度爛歸爛，但職稱、專案、流程都是市場認得的通用語言，我面過太多小公司出來的求職者，做很多事卻講不清楚職責。差 3、5 千真的還好，選能寫進履歷、能說出成長曲線的那個。除非小公司給你的是明確的核心角色，那另當別論。