為了實習跟準備，延畢一年到底好不好？

資深 HR 老實說，面試看到延畢我們一定會問原因，但只要你講得出這一年做了什麼，完全不扣分。為了卡到一個好實習、多修有用的技能而延畢，講清楚反而顯得你有規劃。真正扣分的是延畢卻說不出所以然、一問三不知那種。重點不是延不延畢，是那一年有沒有變現成履歷上的東西。

看過上千份履歷，補充一句，延畢一年為了實習非常划算，因為有實習經驗的新鮮人跟沒有的，起薪跟錄取率差一截。與其準時畢業然後空窗找工作，不如晚一年帶著實戰經驗畢業。但如果只是逃避進職場而延畢，那就要小心，早晚要面對。

我 35 歲那年才轉職成功，回頭看根本沒人在乎我大學有沒有準時畢業。職場走久了學歷細節越來越不重要，能力才是。如果延畢能讓你準備更充分地進場，一年真的不算什麼。

研究所在念，我自己就延了一學期去卡實習，那段經驗直接讓我確定要走哪個方向，比多修幾門課有用。建議延畢要有明確目標，別延了卻整年耍廢，那才是真的浪費。

今年剛畢業還在面試，我沒延畢但後悔沒卡實習，投履歷處處碰壁。早知道就延一年去實習了，真心不騙。