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同事聚餐分帳到底怎麼喬才不會傷感情?
部門聚餐十幾個人,有人點很多有人只吃一點,最後平均分大家臉都很臭。想問這種場合分帳有沒有比較漂亮的做法。
匿名發問者 ·發問於 3 小時前 ·1 人看過 ·6 則回答
資深打工仔_6398 初學者 親身經驗 今年剛畢業,還在面試中,待過兩三家公司
剛出社會的心得,身為菜鳥最怕遇到均分還要幫忙墊錢的場合。我後來都主動說我來收錢用 App 轉,這樣至少不會被凹墊到自己荷包痛。
社畜304 初學者 親身經驗 製造業現場帶班 10 年,喜歡分享實戰經驗
現場帶班這麼多年,我們部門的潛規則是誰提議吃貴的誰要有帶頭多付的準備。想吃燒肉吃到飽的人自己也知道會比較貴,通常不會計較均分。反而是被拉去吃的人容易有怨言,所以提議的人態度放軟一點就好。
進擊達人_3535 初學者 親身經驗 會計背景,懂薪資結構這塊,接觸過不同產業
會計魂發作,分帳最怕的是零頭。十三個人分七千六百五,除不盡怎麼辦。我的做法是無條件進位到整數,多出來的當小費或給揪團的人補貼跑腿,大家都沒話說。斤斤計較算到個位數才是真的傷感情。
sam3 實力知識家 親身經驗 外商中階主管,兩邊文化都待過
外商這邊我們的默契是,主管在的場合通常主管會多出一點或直接請,這是不成文的。如果是純同事平輩,我習慣用拆帳 App,喝酒的另外算酒錢,這樣滴酒不沾的人不會覺得虧。工具講話比人講話不傷感情。
阿欣_4127 初學者 親身經驗 資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊
辦過無數次部門聚餐的血淚,最公平的其實是聚餐前就講清楚玩法。要嘛一開始就說均分、大家點的時候自己有分寸;要嘛直接開套餐一人一價最乾淨。最傷感情的就是自助點餐又要平分,酒喝多的跟只喝水的分一樣錢,一定有人不爽。負責揪的人事先定調,比事後算帳高明太多。
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