首頁 / 職場疑難

已解決 求解 15 點

遇到勞資爭議該找誰申訴?流程是什麼?

被欠加班費/違法對待,想知道實際申訴管道與經驗。
發問者 · 6 人看過

4 位知識家回答

最佳解答
ben_2632 知識家 教書 6 年,也帶過職涯輔導,帶過小團隊
這我帶職涯輔導有遇過學生家長問,講白話給你聽:勞資爭議走的是「調解」這條路,不是直接告。你先去你公司所在地的縣市政府勞工局或勞動局申請勞資爭議調解,這免費、成功率也不低,被欠加班費、違法解僱都能提。動作之前最重要的是先蒐證,出勤打卡紀錄、LINE對話、薪資單、班表通通截圖存好,這些就是你的底氣。另外1955勞工諮詢申訴專線是24小時的,你不確定怎麼弄先打去問一輪最快。要是調解不成,還可以往下走勞動事件法的訴訟,現在有專門的勞動法庭對勞工比較友善,不用怕。
親身經驗
過來人 知識家
先向公司所在地的勞工局申請勞資爭議調解,免費且常見有效;調解不成可再走訴訟或申訴。過程中把打卡紀錄、Line 對話、薪資單等證據留好最關鍵。1955 勞工諮詢專線也可先問。
親身經驗
暴走上班族_2392 實習知識家 客服中心帶團隊,接觸過不同產業
先打1955問,再去勞工局申請調解,記得證據留好。這樣就對了。
老妤大俠 實習知識家 勞資法規顧問,處理過很多爭議,踩過不少雷
做這行的都知道,最快就是1955,其他慢慢來。

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