育嬰留職停薪 勞動權益 受僱者為照顧未滿3歲子女，可向雇主申請的留職停薪，最長至子女滿3歲、合計不超過2年。育嬰期間可申請就業保險的育嬰留停津貼（前6個月加發後為8成投保薪資），復職時雇主原則上應讓其回任。 相關問答 育嬰留職停薪實際怎麼申請？會影響考績嗎？ 同類名詞 資遣費預告期特休（特別休假）非自願離職競業條款責任制生理假職業災害（職災）