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到職前那幾天,到底該準備什麼比較不會慌?

offer 談好了,還有一週才報到。想聽聽過來人到職前都做了哪些準備,才不會第一天狀況外。
匿名發問者 ·發問於 2 小時前 ·1 人看過 ·6 則回答

6 位知識家回答

阿欣_4127 初學者 親身經驗 資深 HR,看過上千份履歷,帶過小團隊
資深 HR 給你最實際的清單:先把報到要帶的證件影本備齊,身分證、存摺封面、學經歷證明、體檢報告,這些沒帶第一天就卡關。另外主動寫信跟 HR 確認報到時間、地點、穿著要求,很多人第一天穿錯或走錯棟。心態上別想著先表現,前兩週先把人記熟、把系統帳號開通、搞懂請假報帳流程,比急著做事重要。
小文菜鳥 進階知識家 親身經驗 勞資法規顧問,處理過很多爭議,喜歡分享實戰經驗
提醒一個大家常忽略的:報到當天記得確認勞動契約、薪資入帳日、勞健保是不是當天就投保。我處理過的爭議裡,不少是報到後才發現保的級距不對或延後投保,第一天就問清楚最省事。也把試用期條件白紙黑字看一遍。
小柏上班族 初學者 親身經驗 35 歲那年轉職成功,過來人
我 35 歲那年轉職,報到前花了兩天把新公司官網、產品、最近新聞全看過一遍,第一天開會別人在講什麼至少聽得懂。這動作花不了多少時間,但主管會覺得你有心。
佛系老鳥_9758 實習知識家 親身經驗 在國外工作 18 年,踩過不少雷
在國外換過幾次工作,我的習慣是報到前先調整作息,把通勤路線實際走一遍抓好時間。第一天遲到印象超差,寧可早到在附近咖啡廳等。
ben68 初學者 親身經驗 保險業 12 年,獎金制過來人,喜歡分享實戰經驗
保險業待久了很看重第一印象,建議準備一句簡短的自我介紹,新同事問你都答得出來。不用長,三句話講清楚你是誰、來做什麼就好。
ryan_5025 初學者 純路過亂回
準備什麼,準備好被操就對了啦,想那麼多

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