面試遲到十分鐘還有救嗎？

以 HR 角度說，遲到十分鐘本身不是死刑，關鍵在你有沒有「提前」通知跟「態度」。你已經先打電話這步就對了。到現場記得三件事：一進門先簡短誠懇道歉一句就好，不要一直重複解釋捷運多慘（面試官不想聽苦情）；接著把狀態立刻切回專業，展現你準備充足；最後如果整體表現好，這十分鐘多半會被記憶覆蓋掉。我看過遲到但表現亮眼照樣錄取的，也看過準時但整場零準備的直接刷掉。

有先打電話就贏一半了，我最怕的是那種默默遲到還一臉沒事的。進來時道歉一次、講清楚預計幾分鐘到就好，其他把心思放在面試內容上。真的別把時間花在解釋交通。

媒合這麼多場，遲到當下能補救的其實有限，但可以「事後」補。面完當天寄一封簡短的感謝信，順帶再為遲到致意一次，這招對主管印象加分很有用，很多人都忽略了。

我以前跑業務也常卡路況，經驗是寧可早到樓下咖啡廳等，也不要壓線。這次既然來不及了就大方一點，別緊張到影響發揮。

建議下次直接住在公司門口，一勞永逸。

遲到就直接說你是在測試對方的耐心，通過的公司才值得你去，氣場全開。