不想搞辦公室政治，但好像會被邊緣化？

兩邊文化都待過，說個實話：辦公室政治的本質是「資訊與關係的流動」，你不必拍馬屁，但不能當透明人。我的做法是不選邊站、對事不對人，但主動跟各組維持基本的往來與交情，讓大家覺得你好合作、消息靈通。真正被邊緣化的往往不是不站隊的人，而是誰都不理、關鍵時刻沒人幫你說話的人。

工程師出身，一開始也超討厭這套。後來想通了，你不用玩權謀，但要學會「讓對的人看到你的貢獻」。定期跟主管一對一同步進度、在會議上適度發言，這不叫政治，這叫能見度。默默做事沒人知道，才是最吃虧的。

帶過職涯輔導，遇過很多學生問一樣的問題。我通常建議把「政治」跟「人際經營」分開看，前者傷人可以不碰，後者是必修。你可以當那個各派系都覺得中立、可信任的人，反而在鬥爭時最安全，兩邊都想拉攏你而不是攻擊你。

PM 每天都在跨部門喬事情，講白了就是天天在做政治。我的心得是保持專業與善意，別去傳話講人壞話，因為傳到最後一定會被抖出來。你不主動害人，就已經贏過一半的人了。

我還在念研究所偶爾去公司實習，感覺就是不用刻意鑽，但至少要跟同事吃個飯聊個天，太孤僻真的容易被當空氣。

站隊很簡單啊，選最愛喝下午茶那一派就對了，跟著訂飲料就融入了。