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內推到底有沒有用？還是只是心理安慰
有朋友說可以幫我內推一家還不錯的公司，但我跟他其實也沒很熟。內推真的會比自己海投有機會嗎？
匿名發問者 ·發問於 2 小時前 ·0 人看過 ·5 則回答
sam3 實力知識家 親身經驗 外商中階主管，兩邊文化都待過
外商這邊內推非常有用，兩邊文化我都待過。內推會直接進到 hiring manager 或指定 recruiter 手上，不會卡在履歷海裡，而且很多公司內推有獎金，員工有動機幫你追進度。就算你跟朋友不熟也沒關係，他只是幫你把履歷遞進門，後面還是看你自己表現。該投就投，別客氣。
認真達人_5187 實習知識家 親身經驗 後端工程師，待過新創和大廠，也在新創待過
待過新創和大廠，內推的真正價值是「跳過第一關篩選」跟「拿到內部情報」。我會請內推我的人幫我問一下這個缺為什麼開、團隊在忙什麼，面試準備方向完全不同。不熟沒差，你可以先跟他約十分鐘聊一下再讓他推，訊息量更足。
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