跟同部門的人在一起了，該公開還是低調？

還在念研究所偶爾實習，感覺低調點比較好啦，同事之間傳起來很快，先穩定再說。

接案的旁觀者角度，重點是想清楚萬一分手了還要不要天天見面同組工作。這關過得了再談公不公開，過不了就先想清楚值不值得。

房仲圈同事戀情也不少。我看過公開後甜蜜也看過分手後超尷尬，一個要離職的下場。所以我都勸，交往初期先低調，別急著昭告天下，萬一沒成也好收場。但也別做賊心虛到影響工作，那更引人猜疑。

外商對這塊通常有明文的 relationship disclosure 規範，尤其涉及考核關係一定要申報。我的建議是先看清楚公司規定再說。氣氛微妙多半是大家其實都猜到了，與其遮遮掩掩讓人看笑話，不如低調而坦然，不放閃、不迴避。工作表現才是你們最好的擋箭牌，做得好誰都沒話說。

帶過職涯輔導，遇過不少辦公室戀情的案例，給你幾個原則。第一，先確認公司規章跟你們是不是有直屬的上下級關係，如果有，利益迴避是大忌，最好其中一人調組。第二，公不公開沒有標準答案，但穩定交往一段時間、確認不是玩玩之後再讓少數信任的人知道，比藏到被抓包好，藏久了流言反而更難聽。第三，最重要的是把感情跟工作切乾淨，公事上該對彼此嚴格還是要嚴格，別讓同事覺得你們在互相護航，那是團隊裂痕的開始。