資料科學 15 年，非本科轉的，換過幾次工作
一個人吃飯十五年了完全不尷尬，說真的沒人在看你，是自己想太多。剛開始不習慣的話，先從有吧檯座位的店練起，拉麵、丼飯、咖啡廳這種一個人去超正常，店家還會覺得你好招待。帶本書或看個影片，很快就自在了。習慣之後你會愛上一個人吃飯的清靜。
兩種我都用過，老大送托嬰、老二給保母，講一下真實差異。托嬰中心的優點是制度化、有多位老師互相看著、環境有評鑑、老師請假不會斷炊，缺點就是你擔心的：一個生病整間輪流傳染，尤其冬天腸病毒流感輪流來，第一年幾乎月月跑醫院，要有心理準備。保母（尤其是政府登記的社區保母…
換過幾次工作，好聚好散的關鍵就三件事：提前依年資給足預告期、交接文件寫到接手的人能自己上手、離職原因永遠講「個人生涯規劃」這種中性理由。千萬別在離職面談倒垃圾罵公司罵同事，你以為爽到，其實整個圈子很快就傳開了。走得漂亮，前同事日後可能就是你的貴人或 refer…
我用試算表列每一項的上下限，結論是宴客桌數乘單價先算出來，這塊最大也最會爆。禮金通常能打平甚至小賺，別把宴客當純支出嚇自己。真正要控的是婚紗（很容易被加購拉高）跟鑽戒（可大可小）。留一成當緊急預備金，一定會有沒算到的花費冒出來。
小琉球綠島都跑過。旺季（暑假、連假）真的要提前，我通常出發前兩到三週就把來回船票訂好，尤其回程一定要先訂，很多人只訂去程結果回不來卡整天。小琉球從東港出發、綠島從台東富岡，官方跟幾家民營都有網路訂票，認明船公司官網或有實體櫃台的，別買到來路不明的黃牛票。帶好身…
我兒子也是大班被老師點名坐不住，當時我掙扎很久。後來想通了：帶去兒童心智科評估不等於貼標籤，反而是排除或釐清，讓你知道到底是發展階段的正常好動，還是真的需要協助。評估流程通常是醫師問診加上請家長跟老師各填一份行為量表，交叉看孩子在不同情境的表現，不是一次就下診…
從一隻變兩隻的過來人，建議你別只看療癒面，用幾個很實際的問題誠實問自己。第一是錢：養第二隻等於伙食、貓砂、疫苗、預防藥、洗美、還有最重要的「醫療」全部乘以二，尤其醫療是不可預期的大錢，你現在這隻的醫療基金有沒有辦法再撐一隻。第二是時間跟空間：家裡空間夠不夠讓牠…
走過來的過來人。走不出來很正常，不要逼自己趕快好起來。我那時候做的是把注意力硬拉回自己身上，去運動、把工作忙起來、多跟朋友出去。還有把對方的東西跟聯絡方式先收起來，斷了那個隨時能聯絡的念頭，真的會好得比較快。時間到了你會發現有一天想起他不痛了。
講個常被忽略的點：轉移成本。你原本一堆資料、習慣的 App、家人朋友用什麼，都會影響體驗。全家都用 iPhone 的話，FaceTime、照片共享、找定位這些會超順，跳去安卓反而綁手綁腳。反過來如果你身邊都安卓也一樣。先看你的圈子生態再看規格。
我自己是非本科轉資料科學的，跨領域面試的核心不是假裝你有經驗，是把你舊領域的能力翻譯成新領域聽得懂的話。例如你以前做業務，別只說「我做業務」，要說「我很會從一堆雜訊裡找出客戶真正的需求」，這在很多職務都值錢。面試官怕的是你一時衝動、進來發現不合又跑，所以你要證…
挑行車記錄器我會照這幾個重點看：一是解析度，前鏡至少 1080P、預算夠上 2K，關鍵是出事時看不看得清對方車牌;二是感光元件（Sony Starvis 那類）比純看畫素重要，夜間畫面差很多，晚上才是意外高峰;三是最大光圈跟寬動態（WDR/HDR），逆光進出隧…
純室內貓也不能完全不驅，你鞋子踩進門就可能帶蟲卵。我家全室內貓一年做兩次體內就夠，體外幾乎不用，但夏天會保守補一次。醫生開的藥價差很多，同成分我在不同醫院問過差快一倍，可以貨比三家再固定一間。
資料科學做久了很懂，別人放出來的都是整理過的漂亮版本，你卻拿自己的幕後跟人家的成品比，怎麼比都輸。我後來提醒自己看到的只是片段，焦慮就淡很多。
身心其實是連在一起的，長期壓力會讓自律神經失調，胃、心跳、睡眠都會受影響，不是你想像出來的。我的做法是規律運動加固定睡眠，最有感的是每週留一段完全不碰工作的時間。若影響到吃跟睡很久了，還是建議讓醫生評估一下。
幫家中長輩辦過。這項多半是地方政府（縣市）在做，不是全國統一，所以要看戶籍地有沒有開辦、當年度預算還在不在。常見條件：一定年齡以上（多為 65 歲，中低收長者可能放寬）、設籍當地滿一定期間，補助裝活動假牙（全口／半口／單顎金額不同）。流程通常是先到公所或衛生單…
資料科學做十五年，非本科轉的，一路都靠線上課程補技能。線上課有沒有用只取決一件事：你有沒有邊看邊動手做。純看影片跟看電影沒兩樣，看完就忘。我的做法是每一門課都設一個小專案，學完立刻做出來，做不出來就代表沒學會、回去重看。買一堆看不完是因為沒有目標，先想清楚你要…
常飛長程的做法，最有效的其實是「一上飛機就把手錶調成目的地時間，並照那個時間作息」。目的地是白天你就別睡、看電影撐著；目的地是晚上就戴眼罩耳塞硬睡。到了當地不管多累，白天盡量曬太陽、活動，光照是幫身體重設生理時鐘最強的工具，撐到當地的晚上再睡，通常一兩天就順了…
資料領域十五年，換過幾次工作，其中一次也是被裁。實務建議：把離職原因統一好口徑，非自願離職就是非自願，別編故事，背景調查一問就穿幫。同時去把 LinkedIn 更新、主動聯絡以前合作過的人，我後來的工作有一半是舊同事介紹的，資遣期反而是重啟人脈的好時機。
補一個實務面,兩檔都會除息,006208 早年配息頻率跟金額跟 0050 略有不同,現在也都改成季配了,想領息現金流的可以去對一下最近幾期。我自己是兩檔都持有分散在不同券商,單純懶得整併,報酬體感真的差不多。重點不是選哪檔,而是你能不能長期不亂賣。
殘酷的事實，台灣多數產業「換工作」的漲薪速度遠快過「內部調薪」。內部調薪一年一兩趴，跳槽一次常常一二十趴起跳。你待五年考績都好卻不動，代表公司把你的忠誠當作理所當然。先別衝動辭，把履歷更新、出去面試看看市場價，數字會告訴你答案。
原則是：不改變原廠規格、或有合法認證的就 OK。常見合法範圍：換同尺寸或原廠可選配的輪框輪胎（別改到超出葉子板、別亂改車寬）;加裝行車記錄器、換內裝、貼隔熱紙（透光率要符合規定）;換有 CNS 認證、噪音值合格的排氣管。容易被開單或驗車不過的是：太亮或改色的頭…
換過幾次工作的體會，離職潮最怕的不是走的人，是留下來的人要扛雙倍工作卻沒有雙倍薪水，還被畫餅說共體時艱。我會給自己設一個觀察期，看公司有沒有實際的補人動作跟留才方案，光喊挺過難關卻不加碼的，通常撐不久。同時務實地把自己的履歷跟人脈準備好，這不是背叛，是替自己買…
我自己非本科轉資料科學，回頭看科系根本沒綁死我。重點是你在大學有沒有累積可以拿出來講的東西，專題、實習、作品。冷門系只要你能延伸到熱門技能，一樣有路；熱門系混四年也是沒用。
資料科學看多了落點這種東西，提醒你善用歷年最低錄取分數跟落點分析工具，把志願分成衝刺、穩妥、保底三段，比例大概前面放幾個略高的衝、中間放最可能上的、後面放一定會上的墊底。這樣不管分數怎麼跳都有著落。
資料科學十五年，非本科轉的最有感。現在最值錢的就是跨領域的人，懂商業又懂技術、懂設計又懂數據的人到處被搶。雙主修如果選對組合，等於幫你打好跨界的底，但前提是兩邊都要真的學到能用的程度，半吊子兩邊都不會反而尷尬。
你的感覺是對的，調薪一兩趴、通膨三四趴，實質購買力確實在縮水，這在經濟上就是變相減薪。單靠公司內部調薪幾乎不可能追上，多數人真正拉開差距是靠換工作或發展第二收入。把注意力從「公司給我加多少」轉到「我在市場上值多少」，思路會清楚很多。
研究過成人疫苗也幫爸媽安排過的分享。先講我自己覺得比較常被推薦、也值得考慮的：長輩的帶狀疱疹（皮蛇）疫苗跟肺炎鏈球菌疫苗，皮蛇發作起來又痛又拖，我爸媽打完主要是求個安心；HPV 疫苗則是有需要的年輕族群可以評估。要不要打、值不值得，其實跟你的年齡、有沒有慢性病…
資料科學的職業病，我把常飛的幾條航線都設了降價通知，價格到我設的門檻才出手，不用天天盯。另外一個觀念比工具重要：機票沒有一定會越晚越貴，也沒有神祕的最佳購買日，就是供需。熱門連假越早買越好，冷門時段有時候接近日期反而清倉便宜。工具幫你監控，但心裡要有那條航線的…
資料科學十五年講究看數據，會說沒用的人多半是買太小台、或濾網很久沒換。濾網是耗材，塞滿灰塵後效率大降還會變污染源，這筆長期耗材錢要先算進去。你如果願意定期換濾網、買足夠坪數的機型，對 PM2.5 跟花粉季是真的有幫助。懶得維護的話它才會變智商稅。
資料科學做了十五年，非本科轉的，換過好幾次。我會看的是產業趨勢，這家挖我的公司所在的領域是往上還是往下。跳到夕陽產業就算加三成，過兩年一起裁掉也是白搭。看賽道比看單一 offer 重要。
資料科學的職業病是喜歡實際跑數字。我做過一件事，把一整年刷卡明細丟進試算表算加權回饋率，結果發現我原本以為很賺的那張，實際回饋率比想像低很多，因為高回饋都卡在我很少消費的類別。後來換成一張全通路穩定回饋的，反而總回饋變高。建議你也別憑感覺，用自己的消費資料算一…
資料科學十五年也被外派過，補一個容易忽略的：回任保障。你要問清楚外派結束後回台灣有沒有位子、職級跟薪水怎麼銜接。我看過同事外派三年回來位子沒了，加給再高也是短多長空。合約裡回任條款比加給數字更該逐字看。
分享一個資料控的做法，我把 pass 值不值得直接做成一張表：把預計搭的每一段路線、單程票價列出來，加總對比 pass 售價，一目了然。結論常常是——都會區內用 IC 卡即可、跨區長距離才考慮區域周遊券。還有新手很容易忽略的：有些指定席特急要另外劃位，pass…
我發過存證信函要求退款，其實成本才幾十塊，但對方收到態度就軟了。信裡把商品、金額、要求退款期限寫清楚就好。如果金額大又要不回來，才考慮走小額訴訟。
我非本科轉資料科學，缺點就直接講領域知識起步比別人晚，但補一句我怎麼靠自學跟專案補回來，通常對方反而覺得很誠實。真誠加上補救方案就很穩。
分享我申請過的經驗，調解通知寄出後大概兩三週會排期，當天看單位安排一人一室或同室。我準備了打卡截圖跟加班的對話記錄，資方看到證據齊全就願意各退一步當場成立。有備而來真的差很多。
我出國工作前後研究過成人疫苗，分享一些實際經驗。除了每年流感之外，我自己有補打的包括破傷風白喉（很多人小時候打過但成年後保護力會下降，受傷時很有用）、還有因為工作接觸考量打了A肝B肝。年紀再大一點的長輩，門診常被建議的是帶狀疱疹（俗稱皮蛇）跟肺炎鏈球菌疫苗，我…