做過派遣也做過正職，接觸過不同產業
我一開始也覺得是玄學，做過派遣壓力大才死馬當活馬醫試試看。老實說它不是讓你變快樂，而是讓你比較不會被念頭牽著跑。我每天早上跟著APP做十分鐘呼吸練習，兩三週後最明顯的變化是遇到鳥事比較不會馬上暴走。重點是規律，不是求頓悟，坐不住很正常，把它當練習就好。
露營老手誠心建議：第一次一定先租或跟朋友借，不要衝動買一整套，很多人買完露一次就束之高閣。真的要先備的其實是「睡得好」的東西：睡袋、睡墊（防潮又保暖，這個最影響體驗）、還有頭燈。帳篷、桌椅、炊具這些初期都可以租或選有提供裝備的營區。等你確定會繼續玩再一樣一樣升…
我家人吃素找餐廳找到有一套。最好用的是Google地圖搜「蔬食」「素食」再看評論跟照片，關鍵字用「蔬食」會找到比較新式好吃的（不是那種傳統自助素）。另外有專門的素食地圖App跟社團，裡面分「全素、蛋奶素、五辛素」標得很清楚，帶朋友前先確認他吃哪一種很重要。現在…
三米的觀看距離，我實際擺過的經驗是 55 到 65 吋最舒服，別怕大。現在都 4K 面板，坐三米看 65 吋完全不會頭暈，那種頭暈的說法是以前低解析度時代的事了。反而很多人裝完都後悔買太小。給個簡單抓法：觀看距離（公分）除以 2 大概就是適合的吋數上限，三米就…
做過派遣也做過正職,錢得來不易所以我對幣圈特別謹慎,但我確實有小玩過。講風險:一是波動極大,一天上下 10% 是常態,我看過帳面一週腰斬;二是交易所風險,把幣放交易所等於信任那間公司,前幾年 FTX 倒閉多少人資產歸零;三是詐騙特別多,什麼高報酬質押、假交易所…
我女兒國中那兩年幾乎不跟我講話，我踩過最大的錯就是一開口就是「功課寫了沒」「考幾分」，難怪她關門。後來調整成不追問、只陪伴，開車載她的時候不看著她、隨口聊聊她喜歡的偶像或遊戲，側著講反而她願意多說幾句。青春期孩子要的是被當成獨立個體尊重，不是被審問。你把嘴巴閉…
我的做法是分流：保固期內乖乖回原廠，因為出問題原廠不能推;過保之後小保養（機油、濾芯、雨刷這類）給固定配合的外廠，一次省一半以上。原廠一次小保養我算過大概 3500 到 4000，外廠同樣的料件加工只要 1800 上下。但變速箱、電子系統這種疑難雜症我還是回原…
派遣正職都跑過，大致的通則是這樣：一面多半是 HR 或用人主管做初步篩選，看基本資格、動機、薪資期待對不對得上。二面通常是「未來的直屬主管或技術主管」，考的是專業能力跟能不能一起工作，深度題會變多。三面（如果有）常是更高階主管或跨部門，看的是文化契合、格局、長…
做過派遣也做過正職，起伏多。我練轉念是從「把事實跟解讀分開」開始，例如「主管沒回我訊息」是事實，「他一定討厭我」是我加上去的解讀，看清楚後那個負面故事就沒那麼理所當然了。
派遣正職都做過，跟你講現場實話。合法歸合法，但敢不敢爭是另一回事，很多人怕撕破臉就摸摸鼻子。我的建議是如果你打算走，那就走前把該爭的一次爭到；如果還要待，至少先把每天的出勤證據默默存好，哪天要用才不會兩手空空。
伴郎過來人，最主要任務是擋酒跟處理突發狀況。敬酒時新郎不能倒，我幫擋了不知道幾杯。另外車隊、麥克風、紅包袋、備用鞋這些瑣事都是伴郎在顧。不用包紅包，新人會給謝禮。當天別喝太多要保持清醒隨時待命。
被亂喊價通常是因為你不知道行情，我教你幾招防身。第一，常見耗材價格自己心裡有個譜：機油一次連工大概兩三百、來令片（煞車皮）一組換工約五六百、傳動皮帶含普利珠約八九百到一千二、火星塞一支百來塊。第二，換之前一定要求師傅「先報價再動手」，不要讓他先拆再說「順便換一…
補一個很多人不知道的：165 官網有「假投資博弈網站」的查詢，匯款前先查那個帳號或網站有沒有被通報，很多都查得到。報案後記得跟承辦員警要案件編號，之後查進度或補資料都用得到。內政部也有反詐儀表板可以看。
做過派遣也做過正職，看過不少產學班的孩子。產學合作最實際的好處是提早卡進產業、畢業直接有年資跟人脈，對想早點經濟獨立的人很合適。但要張大眼看合約：綁約幾年、違約金多少、工作內容是不是真的跟所學相關，有些名義上產學實際上就是把你當基層人力用。簽之前一定要問清楚每…
做過派遣也做過正職，短期這種一兩個月的我通常不寫進履歷，履歷只放對主線有意義的經歷，空一兩個月很正常沒人會追。真的被問到年份對不上，就講「短暫嘗試後發現不合適，及早止損」，重點放在你學到什麼、確認了自己適合什麼，面試官在意的是你有沒有反省能力。
幫行動不便的媽媽辦過。識別證分兩種：一種是「本人駕駛」用的，一種是「行動不便者本人乘車」用的，後者是家人開車載他時才能用。向戶籍地的區公所（或鄉鎮市公所）社會課申請，要帶身心障礙證明、申請人身分證、最近的照片、如果是本人駕駛還要駕照與行照。核發後那張識別證是跟…
單身久最大的改變是你會很習慣自己做決定，之後要跟人磨合反而要重新學。但也沒什麼不好，我這幾年把自己過得很好，遇到對的人是加分，遇不到我一個人也開心，心態擺對就不焦慮。
我自己被撞過就是走公所調解，帶著初判表跟修車估價單去，對方本來擺爛，收到調解通知就乖乖出現了。調解成立的調解書效力等同法院判決，對方再反悔可以直接強制執行，滿好用的而且不用錢。
做過派遣也做過正職，交接的原則是對事不對人。把該寫的 SOP、帳號權限、檔案位置整理好，用一份文件交出去。如果沒有人接手，那是公司沒安排，不是你的責任，你依法做到最後一天即可。別被情緒勒索留到天荒地老，離職日一到就是一到。
實務上很多狂吠是「無聊+精力沒消耗」。我家米克斯以前在家狂叫，後來我把每天散步從十分鐘拉到早晚各三十分鐘、再加上出門前給一個要花時間解的漏食玩具，牠有事做、又累，叫的頻率掉超多。很多人以為狗叫是行為問題，其實是運動量不夠。先把基本需求補滿，再談訓練。
做過派遣也做過正職，白話翻譯一下上面的：公司真正能玩的合法空間是「試用期薪水本來就談比較低，轉正後調高」，而不是同一個數字硬扣兩成。差別在於前者是雙方講好的兩個數字，後者是把該給你的錢先扣住。你收到的通知如果寫的是「打八折」，這個用詞本身就很有問題。
兩年減十八公斤沒復胖的分享。第一步我建議不是急著運動或節食，而是先誠實記錄一週你吃了什麼喝了什麼，你會嚇到原來熱量都是喝進去的。我第一個動作就是把含糖飲料跟宵夜戒掉，光這樣第一個月就有感。飲食我沒搞極端斷食，就是正常吃但減澱粉份量、多吃蛋白質跟蔬菜、吃到七分飽…
派遣正職都做過，最有感這種事。我的原則是「新人期適度多做累積人緣，站穩後就要慢慢收」。一開始全接容易被定型成打雜的，之後想改很難。學會溫和但堅定地把雜事往回推，例如「這個 OO 比較熟，要不要請他處理」，別自己一肩全扛。
做過派遣跑過很多廠區，便當這種東西我看主菜是不是現炒現炸的。那種主菜堆在保溫檯泡到軟爛的通常不行，現點現做的雞腿排骨明顯比較新鮮。配菜願意給青菜、菜色有變化的店老闆比較用心。
做過派遣也做過正職，收入起伏大，對現金特別敏感。我的體會是收入越不穩，越需要留厚一點的現金當緩衝，這時候通膨對這塊現金的侵蝕就當作是買「安心」的成本。等收入穩了、緩衝夠了，再把多的部分去對抗通膨。安全感先於報酬。
老公寓公設比只有 10% 上下，所以你拿新大樓比會覺得高，但老公寓沒電梯沒管理，這是取捨。想要低公設又要電梯，可以找華廈或十年內的中古大樓，公設比大概 28% 到 30%，CP 值比全新的好。
做過派遣也做過正職，全遠端的缺我面過幾個，對方最在意三件事：自律（沒人盯你會不會擺爛）、非同步溝通（用文字把事情講清楚的能力）、還有你家裡的工作環境穩不穩。面試時主動講你以前怎麼自我管理進度、怎麼用文件同步進度，比空講「我很自律」有用。最好準備一個你獨立完成、…
我做過派遣也做過正職，感受是派遣被拿責任制唬的機率更高。簽約前直接問清楚職稱有沒有在勞動部公告的指定名單，問不出來的九成就是想凹你。
實際跑下來最有用的一招是直接找公所社工做「福利諮詢」，他們會依你家人的障別和經濟狀況一次列出可申請的項目，比自己上網東查西查有效率太多。第一步就約社工談。
做過派遣到處跑的經驗，給幾個很具體的：住宿選有電梯門禁、評價多的，別貪便宜住太偏；飲食注意生水生食，很多人不是治安出事是吃壞肚子毀了整趟；重要證件手機拍照存雲端，掉了補辦有依據。女生或落單的話盡量白天移動、晚上結伴。準備充分東南亞很好玩，別被嚇到不敢去。
身邊真的有人買頂加被鄰居檢舉拆掉的，錢就這樣蒸發。要買就當作賭這幾年不會被拆，心臟要夠大。
戒菸三年的分享。對我最有用的是把省下的菸錢存起來，看著數字變多很有成就感，變成一種正向動力。還有找一個一起戒或會盯你的人，我是跟老婆一起戒互相監督。破功別自責，記取教訓再來。你也可以考慮戒菸門診,健保有補助，讓醫師協助會輕鬆些。
做過派遣也做過正職，我家就是普通電視加一個串流盒，用了四年電視面板還很漂亮，盒子中間換過一次也才一千多。當初沒買貴貴的智慧電視省了不少，現在看還是很順，推薦這組合。
到處跑的經驗，善用行李秤，出發跟回程各秤一次，避免超重被罰那筆很痛。重要文件、備用信用卡、少量現金分開放不同地方，被偷或掉一個包不會全滅。行李箱綁個辨識帶或貼貼紙，轉盤上一堆黑箱子你才認得出自己的。這些小習慣養成，出門就順很多。
做過派遣也做過正職，折衷派。全套婚錄太貴的話，可以只買當天快剪（cinematic 那種三五分鐘的），費用比全程紀錄低，又能在宴客時播、之後也留得住重點。或者請會拍的朋友用穩定器補動態，不一定要全上專業團隊。
我的做法是給，但搭配一本簡單的小帳本，每筆花費要記。剛開始他嫌麻煩，後來變成一種儀式，還會回頭看自己花在哪。重點是別替他做決定，他想買的（在預算內、不危險）就讓他買，錯了自己承擔。